ارتباط با مشاور 09360514039_09120089067

  پرسشنامه های تخصصی رشته تربیت بدنی و علوم ورزشی

پرسشنامه در پایان نامه یک ابزار تحقیقاتی با مجموعه‌ای از پرسش‌ها است که با هدف جمع آوری و ثبت اطلاعات مورد استفاده قرار می‌گیرد. با توجه به اینکه نتیجه هر تحقیق به کیفیت پرسشنامه و سؤالات آن بستگی دارد، انتخاب پرسشنامه متناسب با پایان نامه از اهمیت بسیار زیادی برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی برخوردار است. یکی از مشکلات دانشجویان در انتخاب پرسشنامه، نبود فایل هایی با ساختار استاندارد، جامع و معتبر می باشد. هرکدام از علوم بازرگانی، تربیت بدنی و علوم ورزشی، روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی، کتابداری و اطلاع رسانی، مدیریت تکنولوژی، مدیریت جهانگردی، مدیریت دولتی، مدیریت صنعتی، مدیریت کارآفرینی، مدیریت مالی و حسابداری، مدیریت منابع انسانی، پزشکی، پیراپزشکی و ... ساختاری منحصر به فرد دارند که در صورت عدم رعایت این ساختار طرح پژوهشی شما با اصلاحات زیادی روبرو خواهد شد. شیوه تدوین پرسشنامه های موجود در این بخش به صورتی است که نیاز دانشجویان را نسبت به انتخاب پرسشنامه برطرف خواهد کرد و می تواند به عنوان مرجعی مناسب برای نگارش مقالات، پایان نامه ها و طرح های پژوهشی مورد استفاده قرار گیرد.

 

  پرسشنامه تخصصی تربیت بدنی و علوم ورزشی

- ارزیابی مهارت های کارآفرینی افراد

- آگاهی درباره کارآفرینی

- آمادگی کارآفرینی

- شخصیت کارآفرین

- ظرفیت کارآفرینی افراد

- عدم اطمینان محیطی درک شده

- عوامل حیاتی موفقیت

- عوامل خودکامیابی موثر بر کارآفرینی

- عوامل موثر بر رفتار کارآفرینی

- فرهنگ و عوامل اقتصادی و اجتماعی موثر بر کارآفرینی زنان

- استرس ادراك شده (PSS)

- اعتیاد به شبکه های اجتماعی مبتنی بر موبایل

- امید به زندگی اشنایدر

- ايمني در سيستم خانواده (SIFS)

- پرخاشگری و خشم رقابتی در ورزشکاران

- سبک رهبری

- سلامت اجتماعی

- ممیزی محیطی

- مهارت های تفکر استراتژیک در رهبری

- مهارت های کارآفرینی

- اشتیاق شغلی معلمی

- تعاملات ویژه با مشتریان

- حل تعارض (CRO)

- سازگاری اجتماعی

قرابت فرهنگی و بازارهای خارجی

هویت سازمان

- استراتژی تصمیم گیری

- انسجام و یکپارچگی سازمان

- تصمیم گیرنده خوب بودن

- سبک تصمیم گیری کلی

- توانمندسازی سازمانی

- دودلی و تردید در تصمیم گیری

- مشارکت در تصمیم گیری گروهی

- یادگیری در مورد محیط مدیران

- شرایط یادگیری در سازمان

- مقایسه مدیران مجرب با مدیران جوانتر

- هوش عاطفی

- نگرش های فرهنگی هافستد

- نگرش نسبت به اعتیاد

- سنجش نگرش به آسیب های اجتماعی

- حمایت اجتماعی فیلیپس

- سبک رهبری معلم

- سرمایه فرهنگی بوردیو

- تعهد سازمانی پورتر

سطح کیفیت زندگی کاری کارکنان

کیفیت زندگی کاری

مقیاس افسردگی دانشجویان USDI

افسردگی زونگ

مقیاس افسردگی، اضطراب، استرس DASS

ارزش ها و سبک زندگی

استرس سبک زندگی

سبک های زندگی

شایسته سالاری

رضایت شغلی کارکنان لینز

مقیاس دشواری در تنظیم هیجان گرتز و روئمر DERS

تمایل افراد به ریسک پذیری

مدیریت دانش فونگ و چوی

مدیریت دانش

اثربخشی ارزیابی عملکرد لاری و همکاران

همدلی عاطفی

همدلی

مقیاس پذیرش اجتماعی کراون و مارلو SDS

توصیف جو سازمانی- مدرسه

نگرش به تغییر سازمانی

وابستگی به دیگران

انسجام خانوادگی

ابعاد پیچیدگی

اضطراب امتحان فیلیپس

اضطراب امتحان: نگرانی و افکار منفی

اضطراب حالت-صفت اسپیلبرگر

اضطراب قلب

خودسنجی اضطراب زانک (S.A.S)

اضطراب کودکان

مقیاس اضطراب وجودی «لارنس گود» 32 ماده

نگرش ها نسبت به زمان

مدیریت زمان

استرس شغلی

اخلاق کاری

اخلاق اسلامی کار

اخلاق

ارزیابی کدهای اخلاقی

انحرافات اخلاقی

ایدئولوژی اخلاقی

بررسی سطح اخلاقی بودن اقدامات در سازمان

رفتار اخلاقی و غیر اخلاقی در سازمان

ارزش های کاری

مهارت های زندگی

انگیزه ورزش

انعطاف پذیری مثبت

انعطاف پذیری خانواده

انعطاف پذیری نسبت به تغییر

اعتیاد به اینترنت كيمبرلي يانگ

اعتیاد به پرکاری

اعتیاد به کار

احساس ناراحتی از موفقیت «مقیاس پدیده غلط انداز» 14 ماده

آزمون ادراک تعامل اجتماعی

ابعاد مختلف هوش فرهنگی

ابعاد پنج گانه هوش عاطفی

ابعاد مختلف هوش عاطفی

استاندارد هوش فرهنگی آنگ و ارلی

ضریب هوشی تنوع

هوش اجتماعی

هوش سازمانی

هوش معنوی در افراد

رفتار منطقی وایتمن و شرکی

سلامت معنوی پولوتزین و الیسون

سنجش انزوای اجتماعی

سنجش مهارت های کنترل خشم

سنجش میزان گرایش به معنویت

شادی و نشاط

پنج مقیاسی عزت نفس پپ و همکاران

مقیاس دین داری - آلپورت - مقیاس ششم

اجتناب شناختی (CAQ)

توسعه نگرش های برند در میان مصرف کنندگان جوان

ابعاد ساختار سازمانی

اثربخشی مدیریت ارشد

دینداری

مقیاس سنجش دینداری – فرم یکم

میزان همدلی در کودکان خردسال

خودگسستگی

رفتار مشكلات يادگيري كلورادو (CLDQ)

رفتار نوآورانه کانتر

حمایت اجتماعی

خشم در کودکان

خلق و خوی

خود شکوفایی

خوش بینی

رضایت از تن انگاره

باور های غیر منطقی جونز

باورهای فراشناختی ولز (-۳۰MCQ)

نظم جویی هیجان گروس و جان

تاثیر رضایت مشتریان الکترونیکی بر وفاداری در صنعت توریسم

سبک های تفکر در مربی های ورزشی

سبک های حل مساله

سبک هویت

مقیاس استاندارد خود اثر بخشی

ادراک خدا لاورنس

احساس تعلق به مدرسه (احساس ارتباط با مدرسه)

ارزیابی اختلالات رفتاری عقب مانده خفیف – دانش آموزان پسر

ارزﯾﺎﺑﯽ ﻓﺮاﺷﻨﺎﺧﺖ ﺑﺪﺷﮑﻠﯽ ﺑﺪن

خود ارزیابی کارآفرینی اجتماعی

انتظارات شغلی

افکار خودکار منفی

اهمال کاری تاکمن

- پرسشنامه بهبود سازمانی

- پرسشنامه پاسخ سازمان به تغییر

- پرسشنامه پرخاشگری

- پرسشنامه ﻧﺎﭘﻴﺮوي ﺗﻜﺎﻧﺸﻲ

- پرسشنامه پنج وجهی ذهن آگاهی

- پرسشنامه آكسفورد- ليورپول (پنج عاملی)

- پرسشنامه تضاد کار-خانواده

- پرسشنامه ترس از تصویر بدن

- پرسشنامه ترس

- پرسشنامه تعارضات زناشویی

- پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر

- پرسشنامه تغییر سازمانی

- پرسشنامه تفکر استراتژیک مدیران

- پرسشنامه تفکر افراد پس از رویدادهای منفی

- پرسشنامه تفکرات غیر منطقی الیس

- پرسشنامه تمایز یافتگی خود

- پرسشنامه توجه به سلامتی

- پرسشنامه تنهایی کودکان آشر

- پرسشنامه توانمند سازی روانشناختی

- پرسشنامه توجه به محیط زیست

- پرسشنامه توسعه سازمانی

- پرسشنامه تیپ شخصیتی

- پرسشنامه تیم محوری

- پرسشنامه حل مسئله اجتماعی

- پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران (1986)

- پرسشنامه رفتار یادگیرنده در تدریس اثربخش استاد

- پرسشنامه زندگی کاری

- پرسشنامه رهبری معنوی

- پرسشنامه روش های کنار آمدن لازاروس

- پرسشنامه خودکار آمدی

- پرسشنامه سازگاري شغلي ديويس و لافكوايست

- پرسشنامه سازماندهی و توسعه ساختار سازمانی

- پرسشنامه سبک های دفاعی

- پرسشنامه سخت رویی

- پرسشنامه سرسختی

- پرسشنامه سلامت روانی

- پرسشنامه سنجش تفکرات کنونی

- پرسشنامه شكست هاي شناختي شغلي

- پرسشنامه شایستگی های مدیریت ارشد

- پرسشنامه شخصیت آیزنک

- پرسشنامه شخصیت شغلی

- پرسشنامه شخصیت وسواس فکری-عملی

- پرسشنامه شوخ طبعی (SHQ)

- پرسشنامه شرایط خانوادگی

- پرسشنامه شناخت سازمان

- پرسشنامه شیوه زندگی

- پرسشنامه طراحی ساختار ماتریسی

- پرسشنامه فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن

- پرسشنامه فرایند جدا شدن- فردیت یافتن

- پرسشنامه فرایند کنترل

- پرسشنامه فرسودگي تحصيلي

- پرسشنامه فرهنگ سازمانی هافستيد

- پرسشنامه فشارزاهای شغلی واحد صنعتی

- پرسشنامه فعالیت های کار و خانه

- پرسشنامه فعالیت های کاری

- پرسشنامه فعالیت های مدیریتی فایول

- پرسشنامه قاطعیت

- پرسشنامه کنترل پیش نگر

- پرسشنامه کنترل تفکرات

- پرسشنامه گرایش به مصرف مواد

- پرسشنامه گرایش سلطه گری

- پرسشنامه مداخلات

- پرسشنامه مدیریت فرایند سازماندهی و سازمان غیر رسمی

- پرسشنامه مزیت رقابتی

- پرسشنامه جهت گیری مشتری

- پرسشنامه مشکلات رفتاری کودکان پیش دبستانی

- پرسشنامه مقاومت نسبت به تغییر سازمانی

- پرسشنامه مدیر اثربخش

- پرسشنامه محیط گروهی در ورزش

- پرسشنامه مدیر قرن بیست و یکم

- مقیاس انتظار از ازدواج

- پرسشنامه مهارت هاي اجتماعي نوجوانان (TISS)

- پرسشنامه میزان معنویت در کار

- پرسشنامه نگرش سنجش مذهبی-براهنی

- پرسشنامه نوآوری سازمانی

- پرسشنامه ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی

- پرسشنامه مکانیزم های دفاعی در برابر تغییر

- پرسشنامه مقیاس اندازه گیری وسواس فکری- عملی پادوا

- پرسشنامه مصاحبه های گروهی

- مقیاس عشق مثلثی اشترنبرگ

- پرسشنامه ﻧﺎﭘﻴﺮوي ﺗﻜﺎﻧﺸﻲ

- پرسشنامه خود کنترلی تانجی

- پرسشنامه تهیه و تدارک پایدار

- پرسشنامه مهارت های جستجوی شغلی

- پرسشنامه نگرش دانشجویان به یادگيري الكترونيكی

- پرسشنامه رفتارهای ضد تولید بنت و رابینسون (2002)

- پرسشنامه سازگاری اجتماعی دانش آموزان سینها و سینگ

- پرسشنامه نگرش نسبت به پول

- پرسشنامه مهارت های مدیران موثر

- پرسشنامه هنجارهای اجتماعی نوجوانان

- پرسشنامه پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دبیرستانی

- شاخص تمایل جنسی هالبرت

- پرسشنامه عدالت سازمانی

- پرسشنامه عوامل موثر بر موفقیت بازمهندسی فرآیند ها

- پرسشنامه گرایش های اجتماعی مطلوب تجدید نظر شده PTM-R

- پرسشنامه هراس اجتماعی

- شاخص روابط برادری و خواهری

- پرسشنامه سکوت سازمانی واکولا و بورادوس

- پرسشنامه خودکارآمدی عمومی

- پرسشنامه نگرش معنوی

- پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون

- پرسشنامه کنترل فرآیند آماری برای انتخاب پژوهش های آزمایشی

- مقیاس پاسخ به شیوه اندیشناکی

- پرسشنامه مهارت های سازمانی

- پرسشنامه میزان خوشبینی در افراد

- پرسشنامه هم وابستگی

- پرسشنامه تمرکز زدایی

- پرسشنامه حمایت اجتماعی_مقیاس خانواده

- پرسشنامه مهارت های نظارت

- پرسشنامه ميزان بهره وري در سازمان

- پرسشنامه معیار های انتخاب عرضه کننده

- مقیاس اندازه گیری نگرش های صمیمانه 50 ماده

- پرسشنامه عوامل اثرگذار بر MRP

- پرسشنامه عزت نفس کوپر اسمیت

- پرسشنامه استاندارد رهبری تحول گرا

- شاخص احقاق جنسی هالبرت

- پرسشنامه مدیریت استراتژیک کیفیت

- پرسشنامه مدیریت تضاد

- مقیاس بهزیستی روانی وارویک- ادینبورگ

- مقیاس تایید خویشتن - راتوس

- پرسشنامه رهبری تحول آفرین

- پرسشنامه فرهنگ سازمان به عنوان مبنایی برای معنویت در کار

- چک لیست نشانه های اختلالات روانی

- پرسشنامه توسعه کالاهای جدید

- پرسشنامه کنترل درونی، شانس و افراد مسلط «هانا لوینسون» 24 ماده

- پرسشنامه مزایای باز مهندسی فرآیند کسب و کار

- مقیاس اندازه گیری نگرش کارکنان به سازمان

- مقیاس ترس از موفقیت " گود" 29 ماده

- مقیاس تکانشوری بارات 30 ماده

- مقیاس تنظیم خلق منفی

- مقیاس خانواده اصلی

- مقیاس عزت نفس روزنبرگ

- مقیاس خودکارآمدي جنسی-کنشوري نعوظی (SSES-E)

- مقیاس مسئولیت نگرش ها (RAS)

- مقیاس نگرش فرزند نسبت به پدر

- مقیاس نگرش فرزند نسبت به مادر

- پرسشنامه یادگیری سازمانی

- پرسشنامه مهارت های مدیران ارشد لجستیک

- مقیاس همدم طلبی – دوری گزینی

- پرسشنامه اضطراب بک

- مقیاس اضطراب کودکان اسپنس – نسخه کودک

- پرسشنامه حکمرانی خوب سازمانی

- پرسشنامه چند محوری بالینی

- پرسشنامه پردازش حسی SPM

- پرسشنامه وفاداری به برند

- پرسشنامه مقیاس درجه بندی اضطراب هامیلتون (HRSA)

- پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال

- پرسشنامه طرح بازاریابی

- پرسشنامه ابزار سنجش خانواده

- پرسشنامه ارزیابی ابعاد بسته بندی محصول

- پرسشنامه ارزیابی مراحل تولید

- آزمون آمایه پاسخ جامعه پسندی

- آزمون بازخورد خوردن

- آزمون رشد اجتماعی وایلند

- آزمون سنجش رشد روانی اریکسون

- آزمون سنجش هیجان

- آزمون کم رویی

- آزمون منبع کنترل

- پرسشنامه آسیب شناسی استقرار و کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات

- پرسشنامه ایجاد عضویت جامعه برند درون سازمان

- پرسشنامه بازار محوری

- پرسشنامه بازاریابی رابطه مند

- پرسشنامه عملکرد بازاریابی سبز

- پرسشنامه بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران

- پرسشنامه تاثیر اعتماد و کیفیت وب سایت بر رضایت مشتری در خرید آنلاین

- پرسشنامه تأثیر بازاریابی داخلی بر بازارگرایی و عملکرد سازمانی

- پرسشنامه جایگاه بازاریابی سبز در رفتار خرید مصرف کنندگان

- پرسشنامه استراتژی فناوری اطلاعات با معماری سازمان و کسب و کار

- پرسشنامه امکان اجرای مدیریت عملکرد در دانشگاه با استفاده از مدل بالدریج

- پرسشنامه موفقیت فناوری اطلاعات

- پرسشنامه عوامل موثر بر توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات

- پرسشنامه نتایج استقرار دولت الکترونیک

- پرسشنامه عملکرد نظام مدیریت منابع انسانی از نظر کارکنان

- پرسشنامه اعتماد به تامین کنندگان

- پرسشنامه سازگاري شغلي ديويس و لافكوايست

- پرسشنامه روحیه معلمان

- پرسشنامه اضطراب مرگ

- پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان

- پرسشنامه خلاقیت

- پرسشنامه انگیزش تحصیلی

- پرسشنامه اهداف توليد به هنگام

- پرسشنامه باورهاي كاريابي

- پرسشنامه اثربخشی دوره های ضمن خدمت

- پرسشنامه تجارب و عواطف آكسفورد- ليورپول (فرم پنج عاملی)

- پرسشنامه خوداثرمندي كودكان و نوجوانان

- پرسشنامه راهبردهای فراشناختی خواندن

- پرسشنامه رضايت شغلي بري فيلدورث

- پرسشنامه رفتار مشكلات يادگيري كلورادو

- پرسشنامه رویدادهای رابطه نامزدی

- پرسشنامه سازمان نوآورانه

- پرسشنامه سبک زندگی ارتقاء دهنده سلامت والکر

- پرسشنامه سبک های تفکر در مربی های ورزشی

- پرسشنامه استاندارد شكست هاي شناختي شغلي

- پرسشنامه استاندارد فرسودگي تحصيلي مسلش - نسخه دانشجويان

- پرسشنامه استاندارد مدیریت پروژه انریکو

 - مقياس استاندارد سنجش ميزان بهره وري در سازمان

- پرسشنامه موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری

- پرسشنامه تأثیر چابکی زنجیره تأمین شرکت بر عملکرد مالی با در نظر گرفتن نقش اثر بخشی مشتریان و بهره وری هزینه

- پرسشنامه سنجش وضع موجود سازمان

- پرسشنامه مدیریت کیفیت پروژه

- پرسشنامه استراتژی تولید


 

 

پیشنهادات ویژه

  نمونه پروپوزال

  پکیج مقاله بیس پایان نامه

  مبانی نظری پایان نامه

  پیشینه پژوهش پایان نامه

  نمونه فصل سوم پایان نامه

  نمونه فصل چهارم پایان نامه

  نمونه فصل پنجم پایان نامه

  نمونه پاورپوینت دفاع پایان نامه

پشتیبانی و مشاوره رایگان
 

09120089067

09360514039

تهران، نام بزرگراه، نام خیابان، نام کوچه، پلاک 25

کدپستی: 1735 14137

modirone.co@gmail.com

info@modirone.com

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به شرکت مدیر وان است.
 

Top